NR-1 descomplicada.
Riscos mapeados.
Equipe valorizada.
Conformidade
garantida.
Comece pela urgência legal da NR-1. Cuide dos riscos físicos e psicossociais no caminho. Tudo na mesma plataforma.
- Diagnóstico Psicossocial (DRPS) automatizado
- Inventário de Riscos e PGR centralizados
- Auditoria e Regularidade em tempo real
Construído sobre os padrões mais exigentes:
A NR-1 não é o seu único desafio com pessoas. É só o mais urgente.
O desafio da NR-1
A NR-1 exige mais do que aplicar um questionário e guardar um PDF. É necessário um sistema de gestão contínua. O AZTalent entrega o processo estruturado para você cuidar da equipe e manter tudo em dia.
O desafio além da norma
Mesmo quem está "ok" com a NR-1 continua com o sistema de gestão fragmentado, perdendo tempo com planilhas e sem visibilidade real do bem-estar e dos riscos psicossociais da equipe.
O custo das ferramentas isoladas
Hoje a empresa paga uma ferramenta para gerar o PGR, outra para aplicar pesquisas e ainda depende de consultorias para planos de ação. Os dados não conversam e a gestão fica complexa.
E ninguém consegue responder com tranquilidade:
"estamos cuidando bem das nossas pessoas?"
O sistema completo para a sua conformidade.
Comece pela NR-1. Cuide dos riscos psicossociais e da saúde da sua equipe no caminho. Tudo na mesma plataforma.
O AZTalent substitui suas ferramentas fragmentadas. Entregamos conformidade com a NR-1 com a precisão do SESMT, medição de riscos psicossociais e planos de ação automatizados. Uma assinatura. Tudo resolvido.
O que as funcionalidades do sistema fazem
O ciclo completo que o sistema cobre para a sua conformidade.
Painel Principal
Tela inicial com um resumo do estado da empresa em relação à NR-1. Mostra quantos riscos existem, quantos planos estão em andamento, quanto da empresa já respondeu o diagnóstico, status do PGR e conformidade geral à norma. Atalho para as outras telas.
Departamentos
Cadastro das áreas/setores da empresa (nome, descrição, gestor, quantidade de colaboradores). É a base que conecta tudo: cada risco aponta para um departamento, cada resposta do diagnóstico vai para um departamento.
Inventário de Riscos
Lista dos riscos identificados (físico, químico, biológico, ergonômico, mecânico). Cada risco recebe classificação automática com base em probabilidade e impacto. Permite anexar evidências. Riscos psicossociais não vivem aqui. O Diagnóstico DRPS faz esse papel.
Diagnóstico Psicossocial (DRPS)
O Coração do Sistema
Empresa avalia se existe sobrecarga, assédio, conflitos, falta de apoio e outros fatores psicossociais. Modelo oficial com 50 perguntas cobrindo os 13 fatores exigidos pelo Ministério do Trabalho. Distribuição via link público, resposta totalmente anônima. Resultado em escala 0 a 4 por fator, com gráficos por departamento, comparativos, comentários anônimos.
- Anonimato preservado (<5 respostas oculta dados)
- Inversão automática de perguntas protetivas
- Laudo assinado eletronicamente (Lei 14.063/2020)
- Planos de tratamento diretos pelo relatório
Matriz de Risco
Visualização 5×5 (severidade × probabilidade) com cores oficiais da NR-1. Mostra onde estão os riscos críticos.
Plano de Ação
Documente o que vai fazer para tratar cada risco. Cada plano pode nascer do inventário ou direto do diagnóstico psicossocial. Aceita responsável, prazo, prioridade, status, % de conclusão e anexos comprovando execução. Filtros por origem, status, responsável, questionário.
PGR
Documento central da NR-1 que a fiscalização pede primeiro. Controle de versões com registro exato a cada mudança importante. Próxima data de revisão configurável (mínimo 2 anos). Assinatura eletrônica do responsável técnico. Exportação em PDF.
Regularidade (Conformidade)
Lista de verificação automática com 6 critérios da NR-1: inventário atualizado, riscos críticos com plano, planos com evidência, PGR no prazo, DRPS nos últimos 12 meses, próxima revisão agendada. Cada item verde/vermelho com motivo. Indicador geral de conformidade.
Auditoria
Trilha de tudo que foi modificado: quem fez, o que fez, quando, antes e depois. Filtros por entidade, item, intervalo de datas. Prova de rastreabilidade para auditoria interna ou fiscalização.
Canal de Denúncia / Ajuda
Canal de Denúncia
O colaborador envia denúncias (identificadas ou anônimas) escolhendo o tipo: RH, CIPA, SESMT ou Comitê de Ética. O administrador gerencia as denúncias (Novo → Lido → Resolvido) diretamente no painel.
Ajuda e Orientações
Central de orientações sobre a norma NR-1 e o uso do sistema, com links diretos para os documentos oficiais do Ministério do Trabalho (MTE).
O que ninguém mais entrega com a mesma profundidade
Pague uma. Resolva tudo. Comprove com facilidade.
| Recurso | AZTalent | Pesquisa NR-1 | SST Tradicional | Plataformas Clima | Consultorias |
|---|---|---|---|---|---|
| Conformidade com a NR-1 e PGR pronto | Parcial | ||||
| Diagnóstico Psicossocial (DRPS) anônimo | Parcial | Parcial | |||
| Trilha de Auditoria | |||||
| Planos de Ação com evidências | Parcial | ||||
| Canal de Denúncia integrado | |||||
| Painel de Regularidade em tempo real | |||||
| Faixa de preço (médio porte) | R$ médio | R$ baixo | R$ alto | R$ alto | R$ projeto |
Veja como sua próxima semana fica com o AZTalent
Isto não é projeção. É o fluxo real do produto.
O ciclo completo da sua conformidade em 4 etapas.
Estruture e Mapeie
Cadastre os departamentos e mapeie os riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos no inventário.
Diagnostique
Aplique o Diagnóstico Psicossocial (DRPS) anônimo. O sistema tabula os 13 fatores da NR-1 automaticamente.
Trate e Comprove
Crie planos de ação para os riscos identificados, defina responsáveis, prazos e anexe evidências de execução.
Consolide e Monitore
Gere o PGR com assinatura eletrônica e acompanhe a conformidade contínua no painel de Regularidade.
Sem avaliação psicossocial, a gestão da sua equipe fica incompleta.
Cada colaborador merece um ambiente mapeado, cuidado e seguro. O AZTalent transforma o cuidado com a saúde mental em um processo simples, documentado e sempre pronto para auditoria — em minutos, não em meses.
Tudo Liberado: O Sistema Completo por uma Fração do Custo
O que está incluso no plano único AZTalent, sem funcionalidades do sistema separadas e sem custo adicional por recurso.
Como funciona a nossa precificação?
Nosso modelo é simples, transparente e sem surpresas. Você paga um valor base fixo para ter acesso a toda a plataforma, mais um pequeno adicional por cada colaborador ativo no sistema.
Acesso liberado a todas as funcionalidades do sistema. Sem taxa de implantação, sem limite de usuários administradores e com suporte especializado incluso.
Valor adicional cobrado apenas pela quantidade de colaboradores (vidas) gerenciados na plataforma. Cresce apenas junto com a sua empresa.
Preencha manualmente o número de colaboradores para simular.
Plano único, sem taxa de implantação, sem limite de administradores.
Plano único · Implantação inclusa · Ativação em até 48h
Perguntas Frequentes
Assuma o cuidado da sua equipe e a segurança da sua operação hoje.
Em 10 minutos você descobre onde sua empresa está com a NR-1 — e o AZTalent começa a cuidar disso ainda essa semana.
